سوالات استخدامی استانداری
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
خبر ۱۴ اسفند ۹۳ استخدام: مشکلی برای استخدام پذیرفته‌شدگان آزمون سال ۹۱ در مازندران وجود ندارد
حسن خیریانپور امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ساری درباره آخرین وضعیت پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی در دستگاههای دولتی استان، اظهار کرد: افرادی که آزمون استخدامی سال ۹۱ پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار نکردند طی چندین مرحله پیگیری به عمل آمد، آخرین مرحله پیگیری هفته قبل بود که جلسه‌ای در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برگزار شد و این موضوع به نتیجه رسید.
وی با بیان اینکه سهمیه مازندران در آزمون استخدامی در دستگاههای دولتی برای ۶۰۰ نفر بوده است، بیان داشت: کسانی که در آزمون پذیرفته شدند صورت جلسه شد و تمامی کارها در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام شد که این تعداد باید در ۲۲ دستگاه اجرایی استان به‌کارگیری شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران تصریح کرد: دغدغه افرادی که در آزمون سال ۹۱ پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار انجام نشدند، با نگاه مثبت دولت و پیگیری‌های انجام شده از طریق استانداری جلسه‌ای برگزار شد و الان مراحل کاری و سهمیه دستگاه‌ها مشخص شد و مشکل خاصی در این راستا نیست.
خیریانپور با اشاره به اینکه از میان ۲۲ دستگاه، ۱۹ دستگاه اجرایی استان نسبت به گزینش و مراحل اداری اقدام کردند، گفت: تنها دستگاههای ثبت احوال، بازرسی و جمع‌آوری اموال تملیکی این کار را انجام ندادند.
وی اظهار کرد: در نشست با مدیرکل ثبت‌احوال مازندران و تماس تلفنی با مدیرکل منابع انسانی ثبت‌احوال کشور قرار شد طی روزهای آینده این اداره‌کل نسبت به گزینش اقدام کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران افزود: بازرسی استان که مربوط به قوه‌قضاییه است و مسائل خاص خود را دارد و جمع‌آوری اموال تملیکی دو یا سه نفر هستند که بحث‌هایی است که به دنبال این هستیم که انجام شود.
خیریانپور در پایان گفت: شروع به‌کار پذیرفته‌شدگان آزمون سال ۹۱ قبل از عید ۹۴ در دستگاه‌ها انجام میشود که هماهنگی‌های لازم در این راستا در حال انجام است.
خبر ۳ آذر ۹۳ استخدام : پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان از ابتدای سال آینده مشغول به کار خواهند شد.
جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان با حضور استاندار، معاونین استانداری، فرمانداران و مدیران دستگاه های اجرایی استان به منظور بحث و تبادل نظر پیرامون تدوین بودجه سال آینده استان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی استانداری، ربیع فلاح جلودار استاندار مازندران در این جلسه با اشاره به اینکه اطلاعات کلیه طرح ها و پروژه های مهم شهرستان ها در اختیار نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی قرار گرفته است، گفت: باید از ظرفیت نمایندگان برای اختصاص بودجه لازم به طرح ها استفاده شود.
وی ارتباط با نمایندگان را بسیار مفید دانست و افزود: به زودی جلسه دیگری با نمایندگان استان در تهران خواهیم داشت و رایزنی های لازم برای تدوین بودجه ای کاربردی و عملیاتی صورت خواهد گرفت.
فلاح ادامه داد: تا زمانی که لایحه بودجه توسط دولت بسته نشده می توان با چانه زنی، در بعضی سقف ها تغییر ایجاد کرد و بودجه بیشتری دریافت نمود.
نماینده عالی دولت در استان از مدیران دستگاه های اجرایی خواست تا همه توان خود را در این مدت برای رایزنی با وزارتخانه ها در راستای جذب اعتبارات لازم انجام دهند.
ربیع فلاح با اشاره به تدوین برنامه ششم توسعه استان اذعان نمود: جایگاه بخش خصوصی، نخبگان و دانشگاهیان باید در این برنامه لحاظ شود.
وی با بیان اینکه با بودجه دولتی نمیتوان کشور را اداره کرد، تصریح نمود: باید از ظرفیت مردمی بدون اتکا به نفت برای توسعه و آبادانی کشور استفاده کرد.
استاندار مازندران ضمن تقدیر از معاونت برنامه ریزی استانداری به جهت اجرای مطلوب سرشماری کشاورزی، خاطرنشان کرد: مازندران از جمله چند استان برتر کشور بود که کار سرشماری را در موعد مقرر به پایان رساند.
وی در بخش دیگری از سخنانش اعلام کرد: ۱۵۰۶ نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان از ابتدای سال آینده مشغول به کار خواهند شد.
خبر ۲۱ مهر ۹۳ استختام : مجوز استخدام ۳۰۷ نفر از فرزندان شهید و جانبازان بالای پنجاه درصد استان صادر شد
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و اشتغال استانداری مازندران، ایرج ولی پور مدیرکل برنامه ریزی و بودجه این معاونت در خصوص اهمیت نیروی انسانی گفت: در این برهه از زمان بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمانها داشتن نیروی انسانی توانمند بوده و نیروی انسانی بیشترین سهم ثروت جهانی را به خود اختصاص داده است.
وی افزود: در ایران به عنوان یک کشور در حال رشد، ۳۴ درصدثروت را عامل انسانی ، ۳۷ درصد منابع فیزیکی و ۲۹ درصد را منابع طبیعی تشکیل می دهد که از این حیث بین توسعه نیروی انسانی و توسعه کشورها ارتباطی مستقیم مشهود است.
ولی پور در ادامه نسبت به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول نظام بودجه هزینه ای گفت: جذب و استخدام نیروی انسانی که به عنوان مهمترین سرمایه های کشور در ابعاد مختلف بخصوص تولید و خدمات محسوب می شوند؛ در سالهای گذشته بدون در نظر گرفتن تأمین اعتبار در دستگاههای اجرایی بلا تکلیف مانده بود که در سالجاری در دستور کار جدی قرار گرفته است .
وی افزود: در این راستا با پیگیری هایی انجام شده، مجوز جذب و استخدام ۳۰۷ نظر از فرزندان شهید و جانبازان بالای پنجاه درصد استان صادر و شرایط تبدیل وضعیت استخدام پیمانی حدود ۹۰ نفر از نیروهای قرار دادی استان نیز فراهم و مراتب طی نامه به دستگاههای اجرایی استان ابلاغ و لازم الاجرا گردیده است.
مدیرکل برنامه ریزی و بودجه معاونت برنامه ریزی و اشتغال استانداری مازندران خاطر نشان کرد: پیگیری برای تأمین اعتبار سایر افراد مشمول استخدام نیز در حال انجام بوده و انتظار می رود تا پایان سال جاری مشکلات جذب و استخدام سایر افراد مشمول نیز به نوعی مرتفع گردد
لینک خبر
خبر ۹ شهریور ۹۳ استختام : پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری مازندران امسال به‌کارگیری می‌شوند
معاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران
پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری مازندران امسال به‌کارگیری می‌شوند
معاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران گفت: افراد پذیرفته شده در استخدام استانداری مازندران امسال به‌کارگیری می‌شوند.
خبرگزاری فارس: پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری مازندران امسال به‌کارگیری می‌شوند
حسن خیریانپور امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ساری درباره تعیین تکلیف نیروهای استخدامی استانداری مازندران اظهار داشت: در حال پیگیری برای به‌کارگیری این افراد در بدنه استانداری هستیم.
وی گفت: برای تعدادی از خانواده شهدا و ایثارگران امکان شروع فعالیت آغاز شده و برای بقیه افراد نیز از طریق شورای برنامه‌ریزی در حال تامین اعتبار هستیم.
معاون توسعه منابع انسانی استانداری مازندران درباره زمانبندی برای به‌کارگیری این افراد گفت: بر اساس توان اعتباری موجود سایر افراد باید به کارگیری شوند.
این مسئول درباره نخستین نفراتی که مشغول به کار می‌شوند، افزود: برخی از این افراد دعوت به کار شدند و در حال فعالیت هستند و برای جذب بقیه افراد نیاز به تامین اعتبار داریم.
خیریانپور در پاسخ به این سئوال که آیا احتمال دارد که به‌کارگیری برخی از افراد به سال بعد موکول شود، تصریح کرد: همه افراد پذیرفته شده استخدامی امسال در استانداری به‌کارگیری می‌شوند.
خبر ۶ اسفند ۹۲ – یک آزمون و هزار دردسر/بلاتکلیفی پذیرفته‌شدگان دستگاههای اجرایی مازندران
از سال ۹۱ برای جذب نیروهای جدید دستگاههای اجرایی استان مازندران همزمان با سراسر کشور آزمون‌هایی برگزار شد.
اما این آزمون بی‌دردسر و بی‌استرس هم نبود، ابتدا قرار بود آزمون در تیرماه ۹۱ برگزار شود اما دو روز مانده به آزمون لغو شد و اعلام کردند که تاریخ را بهمن ماه اعلام می‌کنیم.
در این تاریخ آزمون به ۱۱ اسفند موکول شد و این در حالی بود که مهلت ثبت‌نام مجدد به شرکت‌کنندگان داده شد و به این ترتیب تعداد شرکت‌کنندگان در کل استان مازندران قریب به ۳۰ هزار نفر شد.
از سوی دیگر از هر یک از شرکت‌کنندگان نیز مبلغ ۲۰ هزار تومان برای حضور در آزمون دریافت شد و کارکنان قراردادی و شرکتی دستگاههای اجرایی نیز می‌توانستند برای تبدیل وضعیت در این آزمون شرکت کنند.
در اردیبهشت ماه سال ۹۲ اسامی سه برابر ظرفیت این آزمون اعلام شد و برای مصاحبه علمی، پذیرفته‌شدگان فراخوانده شدند و افراد مورد نظر تا شهریور و مهر ۹۲ مراحل نهایی گزینش را سپری کردند.
گفته میشود مراحل نهایی گزینش این افراد تا مهرماه به اتمام رسیده اما پس از آن این افراد در تماس با سازمان‌هایی که در آن پذیرفته شده‌اند با جواب‌های جالبی مواجه میشود.
امروز قریب به شش ماه از پذیرفته شدن در گزینش ۶۴۴ مازندرانی می‌گذرد و پس از تقریبا دو سال از زمان اعلام برگزاری آزمون هنوز این افراد بلاتکلیف هستند.
تعدادی از این مصاحبه‌شوندگان از بلاتکلیفی در این آزمون به ستوه آمدند.
رضا ساداتی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس می‌گوید: جوانی هستم ۲۸ ساله در آزمون یکی از دستگاههای اجرایی شرکت کردم و بدون هیچگونه رابطه‌ای و با توکل به خدا مراحل مختلف آزمون علمی، مصاحبه و گزینش را با موفقیت طی کردم و به عنوان فرد برتر انتخاب شدم اما با گذشت بیش از ۹ ماه هنوز به کار دعوت نشدم، قصد ازدواج دارم اما بلاتکلیفم، از دستگاه مربوطه جویای ماجرا شدم، اذعان می‌کنند که برای شروع به کار شما بودجه نداریم.
مرتضی رحمانی نیز می‌افزاید: بنده هم یکی از قبول شده‌ها هستم که همه مراحل گزینشی را طی کردم، هر دفعه مراجعه می‌کنیم به سازمان مربوطه می‌گویند باید استانداری جواب نامه‌ها را بدهد، آیا واقعا جواب نامه ۷ ـ ۸ ماه طول می‌کشد؟! متاهل و دارای فرزند هستم واقعا این شرایط کلافه‌کننده است، اگر مصوبه سال ۹۰ هستیم پس حتما بودجه آن را پیش‌بینی کردند پس چرا امروز و فردا می‌کنند؟!
به گزارش فارس؛ در کنار این بلاتکلیفی‌ها، زمزمه اینکه ممکن است افرادی دیگری به جای افراد پذیرفته شده وارد دستگاههای اجرایی شوند نیز بر این نگرانی‌ها دامن زده است و نیز برخی پذیرفته شدگان به دلیل اینکه دستگاه اجرایی پذیرش‌شان را اعلام کرده، از کار سابق خود استعفا داده و ماه‌ها است که در انتظار این جذب هستند.
حسن خیریانپور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با اشاره به اینکه این آزمون در دولت گذشته برگزار شده است، اظهار داشت: ماجرای این آزمون از این قرار است که سهمیه ۲ هزار و ۵۰۰ نفری برای مازندران در استخدام دستگاههای اجرایی در نظر گرفتند که تعداد ۴۷ نفر از این افراد مربوط به ماده ۴۸ الحاقیه ایثارگران بودند که به صورت کامل جذب شدند.
وی افزود: ۷۲۷ نفر نیز مربوط به خانواده شهدا می‌شدند که از این تعداد بالغ بر ۹۰ درصد جذب شدند و باقی مانده نیز در مرحله گزینش هستند.
معاون استاندار مازندران با اشاره به اینکه ۶۴۴ نفر از این افراد آزمون برگزار کردند که این آزمون مطابق مجوز معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری بود، گفت: این افراد آزمون‌های تخصصی و عمومی را برگزار و در مراحل مصاحبه و گزینش نیز شرکت کردند.
وی با تاکید بر اینکه با انجام این مراحل کار مربوط به حوزه توسعه مدیریت و منابع نیروی انسانی به پایان رسیده است، یادآور شد: اینکه بعد از این مرحله جذب صورت نگرفت و یک وقفه ایجاد شد مربوط به حوزه معاونت برنامه‌ریزی ریاست جمهوری است.
خیریانپور ادامه داد: تمام جذب دستگاههای اجرایی باید با مجوز این معاونت باشد و تامین اعتبار برای پرداخت حقوق این افراد و نیروها از سوی این معاونت اعلام شود.
وی با اشاره به اینکه در همان زمان آزمون در سالهای گذشته نیز اختلافی در سطح کشوری میان معاونت منابع انسانی و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری وجود داشت که مصادف با زمان انتخابات شد، افزود: پس از انتخابات نیز هنوز دستور جدیدی در این زمینه به این مجموعه ابلاغ نشده است و به نظر می‌رسد هنوز بر سر تامین اعتبار حقوق و دستمزد این افراد مساله وجود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران با تاکید بر اینکه باید ریاست جمهور با تامین اعتبار جذب و دعوت به کار این نیروها را اعلام کند، گفت: به عبارت دیگر در دولت گذشته منابع مالی جذب این نیروها پیش‌بینی نشده بود.
وی با اعلام اینکه تاکنون دو نامه از سوی این معاونت به مسئولان کشوری ارسال شده است، تصریح کرد: نامه‌ای نیز به امضای استاندار به مسئولان ارسال شد که در این زمینه تعیین تکلیف صورت گیرد.
به گزارش فارس؛ به نظر می‌رسد عدم تامین اعتبار برای جذب این نیروها که با هزاران امید و آرزو در آزمون‌ها و مراحل مختلف استخدامی پذیرفته شده‌اند مهمترین مشکل در این زمینه باشد.
معاونت برنامه‌ریزی و منابع انسانی ریاست جمهوری بهتر هر چه سریع‌تر تکلیف این تعداد پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی را مشخص کنند تا بیش از این هزینه روحی و مادی به این افراد تحمیل نشود.
خبر ۲ اسفند ۹۲ – برگزاری جلسه توجیهی نیروهای جدید الورود به سازمان جهاد کشاورزی مازندران
به گزارش روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران، جلسه توجیهی ۲۷ نفر از نیروهای جدید الورود به سازمان جهاد کشاورزی مازندران از سهمیه فرزندان شاهد با حضور رییس سازمان جهاد کشاورزی، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران و … در محل سالن جلسات این سازمان برگزار شد.
رضا عظیمی رییس سازمان جهاد کشاورزی مازندران با بیان رتبه برتر مازندران در ۱۴ محصول کشاورزی در سطح کشور، کسب این افتخار بزرگ را در گرو تلاش و همت وافر یکایک کشاورزان و بهره برداران مازنی عنوان داشت و افزود: خدمت و تلاش در بخش کشاورزی یک افتخار است که در قرآن و روایات هم به آن سفارش شده است.
عظیمی گفت: سازمان جهاد کشاورزی مازندران یکی از دستگاه هایی است که متنوع ترین فعالیت ها را در بالاترین رده ها به انجام می رساند و فعالیت در بخش کشاورزی بسیار تخصصی است چرا که تنوع محصولات در این استان زیاد است.
رییس سازمان جهاد کشاورزی مازندران یکی از چالش های مهم بخش کشاورزی استان را نگاه سنتی به این بخش برشمرد و گفت: وظیفه یکایک ما، تغییر این نگاه به سمت کشاورزی صنعتی و اقتصادی است.
رییس سازمان جهادکشاورزی مازندران در بخشی از سخنانش به برگزاری یادواره شهدا، همایش وارثان نور و تجلیل از فرزندان شاهد شاغل در سازمان جهاد کشاورزی مازندران، تشکیل شورای مشورتی ایثارگران و … به عنوان بخشی از فعالیت های فرهنگی این سازمان نام برد و افزود: پرداختن به مباحث فرهنگی در جهاد کشاورزی بسیار مهم و فراتر از سایر دستگاه ها است.
ایشان فرزندان شهدا را الگو و سرمشق برای دیگر همکاران دانست و بر حفظ حرمت خون شهدا و گرامیداشت فداکاری ها و رشادت های آن عزیزان تأکید کرد.
در ادامه رضایی مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران اظهار داشت: همه باید تلاش کنیم تا فرهنگ شهید و شهادت در جامعه ترویج یابد و فضا معطر به فرهنگ ایثار و شهادت شود.
وی همچنین شهدا را پیشقراولان دفاع از عزت و کیان انقلاب اسلامی دانست و گفت: شما فرزندان شهدا نیز می بایست پیشقراولان خدمت به مردم در بخش کشاورزی باشید و با عملکرد و کردارتان روحیه و فرهنگ ایثار و شهادت را در جامعه و محل کارتان ترویج دهید.
جلسه با قرائت سوگندنامه و منشور خدمت در جهاد کشاورزی مازندران خاتمه یافت.
خبر ۱۷ دی ۹۲ – تبدیل وضعیت نیروها تنها از طریق آزمون استخدامی انجام میشود
مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری مازندران گفت: بر اساس مصوبه دولت یازدهم تمامی کسانی که از سال ۸۴ تبدیل وضعیت شدند باید به وضعیت قبل برگردند و هرگونه تبدیل وضعیت از طریق آزمون استخدامی انجام میشود.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان نور، سید علی‌اصغر حسینی پیش از ظهر امروز در نشست مشترک مسئولان استانی و شهرستانی که برای بررسی و رفع مشکلات شهرستان و شهر نور در محل دفتر کار شهردار نور برگزار شد، اظهار داشت: در زمین‌هایی که با کاربری مختلف اقدامی صورت نمی‌گیرد، شهرداری با استعلام و مهلت یک ماهه در صورت عدم دریافت پاسخ می‌تواند اقدام و مجوز قانونی برای متقاضیان حقیقی صادر کند.
وی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: بر اساس مصوبه دولت یازدهم تمامی کسانی که از سال ۸۴ تبدیل وضعیت شدند باید به وضعیت قبل برگردند و هرگونه تبدیل وضعیت از طریق آزمون استخدامی انجام میشود.
مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری مازندران در رابطه با درخواست شهرداری نور مبنی بر تاسیس سازمان آتش‌نشانی گفت: با توجه به سرانه جمعیت شهرستان نور، سازمان آتش‌نشانی به این شهرداری تعلق نمی‌گیرد اما ایستگاه‌های مختلف در نقاطی که نیاز است، می‌تواند فعال شود.
حسینی با اشاره به موضوع پسماند شهرستان نور خاطرنشان کرد: استانداری اعتبارات این موضوع را به سمتی برده که موضوع زباله در سطح استان از بحران خارج شود و با تجمیع در چند شهرستان این موضوع رفع شود که سهمیه شهرستان نور در آمل مشخص شده و بنابراین با احداث زباله‌سوز در این شهرستان، زباله‌های نور نیز به آمل انتقال داده میشود.
وی احداث پارکینگ طبقاتی را هم توسط بخش خصوصی موفق دانست و افزود: در آمدهای حاصله از این موضوع نباید در جای دیگر و سرفصل دیگری هزینه شود.
خبر ۳ دی ۹۲ -کارکنان تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای مازندران آغاز به کار کردند
۱۷ نفر از نیروهای تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای استان مازندران، کار خود را رسماً از امروز یکشنبه یکم دی ماه آغاز کردند.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان مازندران، این گروه پس از موفقیت در آزمون استخدامی وزارت نیرو که در اسفندماه سال گذشته برگزار شد و پس از ادای سوگند و امضای منشور اخلاقی، در یک نشست توجیهی با اهداف، وظایف، تکالیف و ماموریت های شرکت آشنا شدند.
این گروه همچنین با وظایف شغلی خود که از سوی مدیران دفاتر بهبود مدیریت، اداری و کارکنان و روابط عمومی ارائه شد، آشنا شدند.
همچنین با تدابیر معاونت برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت، قرار است این گروه قبل از به کار گیری در واحدهای مورد نظر، درقالب سه گروه، دوره کارورزی خود را در ۱۶ بخش مهم شرکت انجام دهند .
خبر ۲۹ مرداد ۹۲ -نتایج یک و نیم برابر ظرفیت آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی راه و شهرسازی مازندران
استخدام استانداری ها-نمونه سوالات آزمون های قبلی
خبر ۲۲ مرداد – نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی اداره کل اوقاف و امور خیریه استان مازندران
نام | نام خانوادگی | رشته شغلی | محل خدمت | وضعیت |
محمدباقر | نجفی نشلی | اپراتور | بابل | اصلی |
جواد | کمالی | اپراتور | آمل | اصلی |
ابوالفضل | رمضان گلینی | اپراتور | نوشهر | اصلی |
مهدی | شابازاده | مهندس راه و ساختمان | بابل | اصلی |
حشمت الله | رحمانیان | کارشناس امورحقوقی | قائمشهر | اصلی |
محمدکاظم | شجاعی | کارشناس امور فرهنگی | قائمشهر | اصلی |
علی | منصور سمایی | کارشناس امور فرهنگی | آمل | اصلی |
مهدی | مشکوه روحانی | کارشناس امور فرهنگی | آمل | اصلی |
اباصلت | ترخانی | کارشناس امور فرهنگی | نور | اصلی |
مهران | صبحی | کارشناس برنامه و بودجه | بهشهر | اصلی |
خبر ۱۹ مرداد -نتایج نهایی آزمون استخدامی ثبت احوال مازندران
اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال ۱۳۹۱ثبت احوال استان مازندران
اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی سال۱۳۹۱اداره کل ثبت احوال استان مازندران |
نام نام خانوادگی | نام پدر | محل خدمت |
معصومه احمدی | محمدعلی | آمل |
سارا رضایی | رضا | نکا |
سمیه رفیعی | زکریا | بابل |
خدیجه براری | یاور | آمل |
محمد مهدی حق پرست گل افشانی | عبدالقائم | قائم شهر |
سیده ملیحه احمدی | سیده حمزه | دهفری فریدونکنار |
سعید مهدیان | علی | کلارآباد عباس آباد |
مهدی فلاح لمراسکی | ابوالحسن | کلباد گلوگاه |
سیده مریم موسوی الیردی | سید عابدین | میاندورود |
زینب منصوری راد | صادقعلی | نوشهر |
محسن صادقی عالمی | محمد | بابل |
بنین نظری | قربان | بهشهر |
اسماعیل بابایی | محمدعلی | قائمشهر |
امیرمهدی نورآقائی | جلیل | قائمشهر |
قاسم علوی | محمدعلی | نکا |
محدثه اصغری | شیرعلی | آمل |
الهه میرزاجان زاده سرستی | فرامرز | بابلسر |
علی رحیمی پطرودی | فرضعلی | گیلخواران جویبار |
علی فیروز نژاد | آیت الله | کجور |
آمنه باعو فیروزجائی | حسن | بندپی شرقی |
محمد وظیفه شناس | علی اکبر | جویبار |
مریم غفاری | رحمان | چمستان |
فتح اله فتحی | قربانعلی | دابوشت آمل |
طیبه مقدم | ابوالحسن | رامسر |
نوراله صادقی | عبداله | سرخرود محمود اباد |
نادر عباسی کالی | اسرافیل | سوادکوه |
سمیه کلیجی | میکائیل | فریدونکنار |
سید مصطفی کاظمی هریکندی | سیدرمضان | لاله آباد بابل |
زهره رمضانپور | اسماعیل | میاندورود |
رضا احمدی اسرجی | احمد | نشتا تنکابن |
محمد کیانی | محمود | نور |
محسن ابراهیم پور | عباس | یانه سر بهشهر |
منصوره کریمی | محمدصادق | گتاب بابل |
محمد قربانی | مهرعلی | دابودشت آمل |
تقی ابراهیم نیا روشن | هدایت | بابل |
خبر ۱۷ مرداد ۹۲ – اطلاعیه در خصوص پذیرفته شدگان اصلی آزمون استخدامی مورخه ۱۱/۱۲/۹۱ – لینک دانلود اطلاعیه
فهرست پذیرفته شدگان اصلی آزمون استخدامی مورخه ۱۱/۱۲/۹۱ در سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران - لینک دانلود پذیرفته شدگان اصلی
استخدام استانداری ها-نمونه سوالات آزمون های قبلی
صفحه آرشیو استخدام استانداری مازندران
منبع : ahleiran.ir
تو و من ) ،(بی وفا )،(دو خواهر) ،(کیش و مات)و..تنها تجربه ی به نسبت متفاوت شاکردوست باز هم با پور احمد رقم خورد :اتوبوس شب ،در مجموع نمی توان حضور الناز شاکر دوست را حضوری پربار و قابل توجه دانست او صرفا مهره ای برای جذب تماشاچی در سینمای موسوم به بدنه است و تا به امروز تلاشی هم برای خروج از این جایگاه نداشته است.و البته امسال پوسته را هم در گروه هنر و تجربه داشت که می تواند آغاز گر راه متفاوتی باشد.
