ahleiran

ahleiran

ahleiran

ahleiran

استخدام شرکت مسافربری رویال سفر ایرانیان – مشهد

شرکت مسافربری رویال سفر ایرانیان به منظور افزایش کادر خود از میان افراد واجد شرایط به سه نفر خانم جهت اپراتوری فروش بلیط آشنا به کامپیوتر در مشهد نیاز دارد.

آدرس: پایانه امام رضا سالن ۲ غرفه ۱۱
تلفن: ۰۹۱۵۳۱۵۱۶۸۹


منبع : ahleiran.ir


آئودی R8 ای-ترون، نسخهٔ الکتریکی یک سوپراسپرت

نمایشگاه ژنو 2015: آئودی مدت‌ها روی مدل E-TRON خودروی سوپراسپرت R8 خود کار می‌کرد تا بتواند به گستره مسافت قابل پیمایش مقبولی دست یابد. سرانجام نسل جدید R8 توانسته به اهداف آئودی در این زمینه جامه عمل بپوشاند.

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON


آئودی R8 ای-ترون با کمک دو موتور الکتریکی خود، نیروی 456 اسب بخار (462ps) و گشتاور 920 نیوتن متر را در اختیار دارد. با چنین قدرتی، این خودروی برقی قادر است صفر تا صد را در 3.9 ثانیه ثبت کند. اما نکته مهم‌تر در این خودرو، برد مسافت آن است که به 450 کیلومتر با هر بار شارژ رسیده است.
2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON


برد مسافت این خودرو دو برابر نسل پیشین آن است که تنها 215 کیلومتر بود. ظرفیت باتری‌ها هم با افزودن تراکم و بدون افزایش حجم از 49 به 92 کیلووات ساعت رسیده‌اند. شارژ کامل باتری‌های این خودرو با شارژر ترکیبی انحصاری (CCS) کمتر از دو ساعت طول می‌کشد. ساختار باتری‌ها به شکل T بوده و از تونل مرکزی کابین تا پشت کابین به صورت یکپارچه قرار می‌گیرد. این ساختار باعث پایین آمدن مرکز ثقل خودرو و بهبود دینامیک آن می‌شود.
2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON


آئودی تغییراتی هدفمند در این خودرو نسبت به نسخه بنزینی انجام داده که باعث بهبود آئرودینامیک آن و رسیدن ضریب درگ آئرودینامیکی (CD) به 0.28 شده است. شاسی و قسمت‌های فیبر کربنی همانند مدل بنزینی جدید R8 می‌باشند. آئودی این خودرو را با کیفیتی دست‌ساز توصیف نموده است.
2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON

2015 Audi R8 E-TRON


نسل دوم R8 E-TRON می‌تواند گامی بلندتر در جهت ساخت یک خودروی سوپراسپرت الکتریکی باشد. آئودی نیز از تجارب خود در این خودرو برای ساخت سدانی برای رقابت با تسلا و BMW i5 آینده بهره خواهد برد.


منبع : ahleiran.ir


استخدام شرکت توسعه و فناوری اطلاعات چیستا – تهران

شرکت توسعه و فناوری اطلاعات چیستا ، در سال ۱۳۸۴ تاسیس گردیده و با هدف ایجاد بزرگترین بانک اطلاعات تجاری و شهری در طرح توسعه فعالیتهای خود، از میان متقاضیان واجد شرایط در تهران استخدام می نماید:

عنوان شغلی شرایط و ویژگی ها آدرس ایمیل جهت  ارسال رزومه
برنامه نویس Python و Java Script
  • آشنایی به زبان پایتون و جانگو
  • ترجیحا اشنا به  Java Script , Html , CSS
  • آشنایی کافی با Linux
  • آشنایی به نحوه کار Angular JS
  • علاقمند به یادگیری و توان حل خلاق مساله
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل خود ذکر کنید
کارشناس فروش و پشتیبانی
  • ۱۵ نفر خانم
  • حداکثر ۳۰سال، ترجیحا فوق دیپلم
  • مسلط به مهارتهای ارتباط موثر و کار با کامپیوتر (ICDL)
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل خود ذکر کنید
تحلیلگر نرم افزار
  • حداقل ۲ سال سابقه تحلیل نرم افزار
  • تسلط به مستند سازی فرایند تولید و تحلیل نرم افزار
  • تسلط به بهینه سازی و خطایابی کدهای نرم افزار
  • ذهن خلاق در تحلیل نرم افزار با رویکرد حل مساله
  • آشنایی به Design pattern
  • تسلط بر MVC Pattern
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل خود ذکر کنید
تولید نرم افزار
  • تسلط به برنامه نویسی پایتون ، لینوکس و IOS
  • حداقل ۵سال سابقه برنامه نویسی و سرپرستی تیم
  • ترجیحا اشنا به تحلیل نرم افزار و متودولوژی تولید SCRUM
  • تنظیم کردن فازهای پروژه در سطوح فنی و عملیاتی
  • مدیریت زمان و مستندسازی پروژه
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل خود ذکر کنید
مدیر IT
  • حداقل ۵سال سابقه مرتبط  با مهارت سرپرستی تیم
  • پشتیبانی نرم افزار و سخت افزار
  • پشتیبانی شبکه داخلی و سرورها
  • حفظ و ارتقای امنیت شبکه
  • امکان سنجی و نظارت بر خرید تجهیزات مورد نیاز حوزه IT
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل خود ذکر کنید
برنامه نویس اندروید و IOS
  • تسلط کامل به برنامه نویسی Java , Android , IOS
  • آشنایی کافی با لینوکس + ۲ سال سابقه مرتبط
jobs@chista.ir
حتما نام شغل را درقسمت موضوع ایمیل  خود ذکر کنید
ایمیل: jobs@chista.ir
آدرس: تهران


منبع : ahleiran.ir


آخرین اطلاعیه آزمون استخدامی ادارات دولتی مازندران

مشکلی برای استخدام پذیرفته‌شدگان آزمون سال ۹۱ در مازندران وجود ندارد

حسن خیریان‌پور امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ساری درباره آخرین وضعیت پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی در دستگاه‌‌های دولتی استان، اظهار کرد: افرادی که آزمون استخدامی سال ۹۱ پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار نکردند طی چندین مرحله پیگیری به عمل آمد، آخرین مرحله پیگیری هفته قبل بود که جلسه‌ای در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برگزار شد و این موضوع به نتیجه رسید.

وی با بیان اینکه سهمیه مازندران در آزمون استخدامی در دستگاه‌های دولتی برای ۶۰۰ نفر بوده‌ است، بیان‌ داشت: کسانی که در آزمون پذیرفته شدند صورت جلسه شد و تمامی کارها در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام شد که این تعداد باید در ۲۲ دستگاه اجرایی استان به‌کارگیری شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران تصریح کرد: دغدغه افرادی که در آزمون سال ۹۱ پذیرفته شدند ولی هنوز شروع به کار انجام نشدند، با نگاه مثبت دولت و پیگیری‌های انجام شده از طریق استانداری جلسه‌ای برگزار شد و الان مراحل کاری و سهمیه دستگاه‌ها مشخص شد و مشکل خاصی در این راستا نیست.

بازگشت به صفحه آخرین اخبار استخدام دولتی مازندران

خیریان‌پور با اشاره به اینکه از میان ۲۲ دستگاه، ۱۹ دستگاه اجرایی استان نسبت به گزینش و مراحل اداری اقدام کردند، گفت: تنها دستگاه‌های ثبت احوال، بازرسی و جمع‌آوری اموال تملیکی این کار را انجام ندادند.

وی اظهار کرد: در نشست با مدیرکل ثبت‌احوال مازندران و تماس تلفنی با مدیرکل منابع انسانی ثبت‌احوال کشور قرار شد طی روزهای آینده این اداره‌کل نسبت به گزینش اقدام کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران افزود: بازرسی استان که مربوط به قوه‌قضاییه است و مسائل خاص خود را دارد و جمع‌آوری اموال تملیکی دو یا سه نفر هستند که بحث‌هایی است که به دنبال این هستیم که انجام شود.

خیریان‌پور در پایان گفت: شروع به‌کار پذیرفته‌شدگان آزمون سال ۹۱ قبل از عید ۹۴ در دستگاه‌ها انجام می‌شود که هماهنگی‌های لازم در این راستا در حال انجام است.

ثبت رزومه کارجویان


منبع : ahleiran.ir


اطلاعیه آزمون استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی کشور

معاون برنامه ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات و دبیر کمیته بررسی آزمون ۹۱، ضمن صدور اطلاعیه ای، اسامی پذیرفته شدگان را اعلام کرد.

 به گزارش روابط عمومی نهاد کتابخانه های عمومی کشور، امین متولیان، معاون برنامه ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه های عمومی کشور و دبیر کمیتۀ بررسی آزمون سال ۱۳۹۱، بیانیه و اسامی پذیرفته شدگان را به شرح زیر اعلام کرد:

بسمه تعالی

به یاری خداوند و با همت و دقت و جدیت اعضای کمیتۀ بررسی آزمون، امر بررسی شکایات آزمون استخدام عمومی سال ۱۳۹۱نهاد پایان گرفت. لازم است از سعی، حوصله و انگیزه و اخلاص تمامی عزیزان عضو این کمیته و همچنین کارشناسان عزیز و گران‏قدری که در این مسیر ما را مخلصانه یاری دادند تشکر و تقدیر کنم؛ انگیزۀ همۀ این بزرگواران برگرداندن حق به معترضان صاحب‏حق بود که امیدوارم دعای خیر همه آنها همراه‏شان باشد.

اکنون و در آستانۀ اعلام نتایج بررسی‏ها، یادآوری چندین نکته مهم و راهگشاست:

۱٫       ملاک در بررسی اعتراض‏ها، شرایط اعلام شده کتبی در اطلاعیه برگزاری آزمون در تاریخ ۲۵/۱۲/۹۲ تا قبل از انجام مصاحبه بوده است. لذا مصاحبه و هر شرط غیرمکتوب که بعد از برگزاری آزمون کتبی اعلام شده فاقد اعتبار محسوب شده است.

۲٫       اولویت و اصالت با ثبت نام کنندگان در سامانۀ ثبت شکایات بوده است؛ اما با توجه به نظر مساعد دبیرکل محترم نهاد به همه شکایت های رسیده به نهاد که قبل از اتمام کار سامانه واصل شده بود نیز رسیدگی شد.

۳٫       بنابر قانون و اعلام نظر دستگاه‏های نظارتی، شکایت‏هایی که به هر نحو بعد از اتمام کار سامانه واصل شد، به هیچ عنوان بررسی نشد.

۴٫       شکایات ثبت شده و مابقی شکایات که در جداول استاندارد آماده شده بودند، به ترتیبِ رتبۀ داوطلب در هر استان مورد بررسی قرار گرفت. همان‏گونه که در بند یک گفته شد، بر اساس اطلاعیۀ برگزاری آزمون و صورتجلسۀ جذب شورای استخدامی نهاد در همان سال، یکایک شکایات بدون در نظر گرفتن مصاحبه بررسی شد و بر اساس ظرفیت اعلامی، شرایط مندرج در اطلاعیه، رتبۀ فرد و احراز شرایط ثبت نام، اعتراض واجدان شرایط، وارد تشخیص داده شد.

۵٫       هر گونه لغو سهمیه در آزمون ۹۱ به هر دلیل و توجیهی، غیرقانونی و ظلم به شرکت‏کنندگانی بوده که برای شرکت در آزمون متحمل صرف وقت یا هزینه شده بودند؛ لذا در تمام این موارد سهمیه‏های لغو شده احیا شد.

۶٫       اعلام غیر رسمی اولویت دادن به دارندگان مدرک کارشناسی ارشد در مصاحبه‏ها نیز خلاف ضوابط بوده و در بررسی‏های کمیته این «شرط غیرقانونی» نیز ساقط از اعتبار بود.

۷٫       اعضای کمیته به هیچ عنوان وضعیت فعلی استان/ شهرستان را در نظر نگرفته و تنها به ظرفیت اعلام شده در سال ۹۱، و نحوۀ جذب پیش از مصاحبه اولویت و اعتبار دادند.

۸٫       در بعضی موارد شرایط حین ثبت نام معترضان مانند مدرک، معدل آخرین مدرک، شرایط بومی بودن و … ابهام داشت که با مراجعه به پرونده پرسنلی آزمون و بررسی دقیق آن، این ‏گونه ابهام‏ها برطرف شد.

۹٫        از مجموع ۱۲۳۳ شکایت رسیده و ثبت شده،۲۸۲ شکایت وارد تشخیص داده شد که از تاریخ ۱۲/۱۲/۹۳ در سامانه اطلاع رسانی نهاد (www.iranpl.ir) به صورت تجمیعی و به تفکیک هر استان اعلام می‏شود.

۱۰٫   پرونده‏های رسیدگی شده معترضانی که اعتراض‏شان وارد تشخیص داده شده پس از تایید شورای اداری استخدامی نهاد برای انجام مراحل گزینش به واحد گزینش نهاد ارسال می‏شود تا فرآیند قانونی گزینش و جذب انجام شود.

۱۱٫   کارنامۀ آزمون به همراه دلیل «ناوارد بودن اعتراض» برای همه داوطلبانی که اعتراض آنان وارد تشخیص داده نشد تا پایان سال جاری از طریق سامانۀ ثبت شکایات ارسال می‏شود.

۱۲٫   از امروز پروندۀ آزمون استخدامی سال ۱۳۹۱ نهاد بسته شده و دیگر هیچ اعتراضی ثبت و بررسی نمی شود.

مجددا لازم است از همه همکاران بزرگوار از جمله اعضای محترم کمیته؛ از کارشناسان محترم حوزه دبیرکل، کارشناسان پرانگیزه و کاربلدِ اداره کل فناوری اطلاعات نهاد، کارشناسان امین و سخت‏کوش ادارۀ کل حراست و همکاران پرتلاش ادارۀ کل امور اداری و هم‏چنین ناظر محترم سازمان بازرسی کل کشور که در این جلسه‏ها شرکت داشته و بر روند کار کمیته نظارت کردند، قدردانی کنم. نیز سپاسگزار دبیرکل محترم باشم که در تمام این مدت پیگیرانه و البته دلسوزانه حامی و هادی فعالیت های کمیته بودند. امید که این تلاش ناچیز، مرضی درگاه خداوند منان قرار بگیرد و رضایت را بر دل عزیزانی بنشاند که در این سال ها به ناحق چشم‏انتظار و مضطرب و معلق به سر برده و از حق قانونی خود، به هر سبب و مسببی، دور شدند. ان شاالله.

برای دیدن لیست اسامی پذیرفته شدگان اینجا را کلیک کنید


منبع : ahleiran.ir